Si parla di outplacement individuale qualora azienda e dipendente decidano di interrompere la collaborazione professionale. È il frutto di una trattativa individuale e personale. Setter interviene affiancando l’azienda nel processo di separazione e prendendo in carico il candidato tempestivamente per velocizzare il reinserimento lavorativo.

La fasi possono essere così descritte:

    • Incontro introduttivo e di accoglienza del candidato
    • Bilancio delle competenze
    • Valutazione delle necessità formative con il supporto di Setter Business School
    • Incontri individuali di definizione degli strumenti e delle strategie
    • Attività di incontro con il mercato del lavoro autonomamente e in affiancamento al Tutor
    • Valutazione delle proposte ricevute e affiancamento in fase di inserimento nella nuova azienda